Gerlinde Karl
Heilpraktikerin für Psychotherapie (Heilpraktikergesetz)
Beratung/Therapie/Hypnose


"Man wandelt nur das, was man annimmt" - C.G.Jung


Konfliktbearbeitung

Konfliktbearbeitung

Was ist ein Konflikt?


Confligere kommt aus dem Latein und bedeuten "zusammen - stoßen"


Konflikte sind durch folgende äußere Faktoren gekennzeichnet:

  • Zwei oder mehrere Personen agieren in einer Situation.
  • Jeder der Beteiligten verfolgt eigene Ziele und Interessen.
  • Es existiert ein Handlungsspielraum, in dem die Parteien eigene Entscheidungen treffen können.
  • Die Parteien sind voneinander abhängig.


Wichtig ist es, Konflikte von bloßen Meinungsverschiedenheiten zu unterscheiden.

Merkmale für Meinungsverschiedenheiten sind:

  • Die Auseinandersetzung beeinträchtigt die Handlungen nur wenig.
  • Bei Meinungsverschiedenheiten geht es darum, recht zu bekommen.


Merkmale von Konflikten sind:

  • Die Auseinandersetzung beeinflusst die Handlung(en) einer oder beider Seiten stark.
  • Die Beteiligten können oft nicht genau darstellen, wie der Konflikt entstanden ist und/oder auf welchen Ebenen er sich abspielt.
  • Beim Konflikt geht es darum zu gewinnen.

Nicht angegangene Konflikte führen häufig zu einem Gefühl der Lähmung, des Verharrens. Länger anhaltende und ungelöste Konflikte sind nicht selten mit gesundheitlichen Folgen verbunden. Außerdem macht es keinen Spaß in konfliktgeladenen Situationen zu arbeiten oder zu leben.

Konflikte sind aber auch ein belebendes Element. Ist ein Konflikt einmal besprochen und überwunden, so ist das vergleichbar mit einem reinigenden Gewitter, es stehen klare Luft, frischer Wind und ein neues Miteinander.

Gerne begleite ich Sie auf Ihrem Lösungsprozess im Rahmen einer Beratung oder Therapie nach dem Heilpraktikergesetz.

Weitere Informationen über Ablauf, Dauer und Honorar erhalten Sie gerne auch telefonisch oder per Email.

0160 325 1558